2405
« : Апрель 19, 2007, 22:11:54 »
Какое отношение имеют вакансии завода к теме спасения лошадей?
А очень простое - каждый сотрудник хозяйства выполняет не только свою работу, но и обязанности "Васи, Феди, дяди Гриши-ветврача - который доработал до пенсии и уволился, потому что за урожай со своего приусадебного участка он получит больше, чем за год работы в заводе. А у него дети-внуки, которым нужно помочь!"..
А почему денники только до осени? А отъем куда ставить? Или 6-месячных жеребят на продажу по мясной цене выставлять, потому что мест нет?
Вы никогда не спрашивали, что хотят дети в наших конных заводах - не залетные на лето, а из династий специалистов, десятилетиями/веками работавших с лошадьми? ВАм очень повезло.
Я спросила. Три года назад, 11 -летнюю девочку - дочь одного из лучших специалистов хозяйства в Полтавской области?
ТОму, кто тратит 1000 у.е.на лошадь в месяц,подобный ответ в голову не прийдет. Девочка попросила привезти... "ХЛЕБА... ВДРУГ У НАС ЕГО ЗАВТРА ОПЯТЬ КУПИТЬ БУДЕТ НЕ ЗА ЧТО...А ЕСЛИ У НАС НА СТОЛЕ ОН БУДЕТ - Я ЕГО ЛОШАДЯМ ОТНЕСУ..."
И этим людям Вы предлогаете содержать лошадей "на пенсии"?
Извините, но Вы живете в абсолютно удаленном мире от этих людей.