Дело не только в беременности или декрете.
вот нашла доклад Мировой организации труда за прошлый год (извините за ссылку на российский сайт, на украинских я этой информации не увидела к сожалению)
http://trudprava.ru/news/discriminnews/1317 , ссылка на оригинал там тоже есть.
согласно ему, есть зарплатная дискриминация на рынке труда. Женщины в среднем получают меньше, даже когда они выполняют ту же самую работу, что и мужчины. На высокооплачиваемых должностях разница очень сильная.
Для этого даже термин есть, оказывается, the gender pay gap (я его раньше не знала)
Но сейчас мне расскажут, что женщины, наверное, работают хуже, поэтому им и не платят)))