А на предприятиях так и делают (нормальные люди, заинтересованные в сохранении коллектива): сначала извещается коллектив, а потом кадровые перестановки и ремонт в кабинете.
Антакса, я Вас очень удивлю, рассказав как Worner Brothers купили холдинг, а как "И прочее" им достались телекомпании 5 стран с центральными каналами
по сравнению с главной целью, телеканалы были незначительным придатком, как и наш форум - это придаток ресурса. Большой или маленький - но это всего лишь часть.
Про смену собственника сказали еще в прошлые разборки. Я тога спросила общественность, не напрягла ли их такая новость от Инвизибла, но видно в тот момент она никого не волновала.
Когда меняется владелец, он публикует новые условия, ненужные отделы компании сокращает с выплатами, остальные предоставляет выбор.
Я действительно живу давно за границей и работаю в международных компаниях, и скорее всего такая практика существует только тут, поэтому мое понимание ситуации тоже субъективное.
но то, что я пытаюсь тут донести. По факту:
- администрация прилушивается к предложения
- технически форум тоже будет меняться (опять же прислушались к негодованиям)
- реструктуризации бардака в чуть более упорядоченный
- не скрывают свои мотивы, т.е. они открыты, а значит все же какая-никакая честность и понятность перспектив. Что дает каждому трезво оценить ситуацию и принять решение - уходить/остаться
Любое событие можно оценивать с точки зрения фактов, а можно с точки зрения эмоций.Факт что владелец поменялся и старый не вернется - это уже неизменный факт, значит критика должна быть конструктивной, а не в пале "Вы тут новенький и нифига не знаете!" согласитесь, это такое же обращение с позиции "все гавно, я - гладиолус". Только со стороны форумчан. А значит все друг другу подходят. Ведут то себя одинаково