Чоловіки та жінки. Стосунки ;)

[Max T]

Но я уверен на 85%, что подобный ответ получил бы от них и мужчина, обратись он (по закону) за шаровой квартирой.

совет жениться на тетке с квартирой?

Или взять кредит и купить квартиру, или сдать бутылки и купить квартиру, или найти хорошую работу и купить квартиру. Но на шару сейчас простым людям ничего не дают. Неважно, есть у них "права", или нет.

[Habanera]

Может и было невежливо, не знаю. Но я уверен на 85%, что подобный ответ получил бы от них и мужчина, обратись он (по закону) за шаровой квартирой.

мужчину бы тоже послали. но не по гендерному признаку. уверена на 100%
(кстати, шаровых уже совсем нет, остались только по льготной цене )

А где есть неравноправное отношение? Когда женщине не подают руку - это не неравноправное отношение, а отношение к ней, как к женщине. Когда ей уступают место в метро - это не неравноправное отношение, а отношение как к женщине. А равноправное отношение - это активное и пассивное избирательное право, это равенство прав на уровне конституции.

когда подают при выходе из транспорта - это отношение как к женщине. а если руку подают для приветствия на деловой встрече - это отношение как равноправному партнеру. это уже совсем другая песня. женщины же не ждут, что деловой партнер на деловую встречу к ней придет как к женщине - с цветами и конфетами
а то что перестали место в транспорте уступать, так это уже побочные негативные последствия равноправия. только вот от хорошего неравноправного мужчины отучились быстрее чем приучились к хорошему равноправному

[Max T]

Макс, а ты менеджер? Ты с теорией управления хоть какой-то знаком? Уверена, что нет. В подробности вдаваться не буду, на ликбез времени нету, но хороший управленец (он же менеджер) может управлять каким угодно процессом. И не нужно для этого класть асфальт

Один из лучших руководителей страховых компаний, с которыми мне пришлось работать, пришел к нам в компанию тогда из....маслоперерабатывающей промышленности В страховании был полный ноль. Но офигенный руководитель и мы все его очень уважали и любили

Ню-ню, посмотрел бы я на такого менеджера, попробуй он управлять разработкой программного продукта  .

[Чтотыделаешьпрекрати]

А посуду я мыть ненавижу и...(о, ужас! ) не мою практически никогда! Более того, я ещё и не убираю в квартире! Моет посуду машинка и муж, а убирает Добрая Фея

сыстра  

[Max T]

мужчину бы тоже послали. но не по гендерному признаку. уверена на 100%

А я уверен, что по гендерному (мол, что ты, здоровый лоб, за шаровой квартирой лезешь? Работать иди!)  

когда подают при выходе из транспорта - это отношение как к женщине. а если руку подают для приветствия на деловой встрече - это отношение как равноправному партнеру. это уже совсем другая песня. женщины же не ждут, что деловой партнер на деловую встречу к ней придет как к женщине - с цветами и конфетами

Когда женщин-бизнесменов станет столько же, сколько и мужчин - тогда пожимание руки будет отношением, как к деловому партнёру. А пока - .

[Habanera]

Или взять кредит и купить квартиру, или сдать бутылки и купить квартиру, или найти хорошую работу и купить квартиру. Но на шару сейчас простым людям ничего не дают. Неважно, есть у них "права", или нет.

ну, ну! один к одному как в моем выдуманном примере с милицией - купи ружье и реши свои проблемы. бравушки

[Vera_K]

Когда женщин-бизнесменов станет столько же, сколько и мужчин - тогда пожимание руки будет отношением, как к деловому партнёру. А пока - .

Max T, Вы учет женщин-бизнесменов уже начали вести? чтобы не дай Бог не пропустить момент начала нового отношения к ним!

[Чтотыделаешьпрекрати]

Ню-ню, посмотрел бы я на такого менеджера, попробуй он управлять разработкой программного продукта  .

Максым. Не путай. Есть 2 виду руководства. Руководство как управление людьми и процессом вообще. И руководство, как техническое управление и координация проекта. Это разные руководства. В идеале - это 2 разных человека. И да, я видела руководителей программиских контор, которые нифига не шарили в байтиках. А под ними сидели проджект менеджеры, которые шарили, но не могли охватить и повлиять на глобальные процессы фирмы. И сейчас я работаю в конторе с руководством такого же типа. Мой непосредственный руководитель знает мой личный процесс руководства хуже меня. Зато она знает работу отдела в целом и сцепляет нас по срокам и стыковкам частей проекта. А мой "опосредованный" руководитель не знает моего процесса почти никак, кроме общих черт. Зато знает, как увязать работу нашего отдела с производством, логистикой и конкурентам. Что знает гендир я даже подумать боюсь
И это правильно и эффективно

[Max T]

Max T, Вы учет женщин-бизнесменов уже начали вести? чтобы не дай Бог не пропустить момент начала нового отношения к ним!

Веду-не веду, а пока их намного меньше. Когда женщина в бизнесе станет делом привычным - будут пожимать руку, как обычному деловому партнёру (вот тогда Кат споёт победную песню  ).

Максым. Не путай. Есть 2 виду руководства. Руководство как управление людьми и процессом вообще. И руководство, как техническое управление и координация проекта. Это разные руководства. В идеале - это 2 разных человека. И да, я видела руководителей программиских контор, которые нифига не шарили в байтиках. А под ними сидели проджект менеджеры, которые шарили, но не могли охватить и повлиять на глобальные процессы фирмы. И сейчас я работаю в конторе с руководством такого же типа. Мой непосредственный руководитель знает мой личный процесс руководства хуже меня. Зато она знает работу отдела в целом и сцепляет нас по срокам и стыковкам частей проекта. А мой "опосредованный" руководитель не знает моего процесса почти никак, кроме общих черт. Зато знает, как увязать работу нашего отдела с производством, логистикой и конкурентам. Что знает гендир я даже подумать боюсь
И это правильно и эффективно

Нет! Хороший руководитель разработкой софты должен сам разбираться в тонкостях проекта и программирования! Когда человек говорит, что он знаком с теорией управления и готов управлять всем - это значит, что он не может управлять ничем.
Был у нас один препод высшей математики. Он утверждал, что знает теорию алгоритмов, все алгоритмические структуры и т.д (и я верю, что он всё это знал). Но посади его написать простейшую многопользовательскую 3Д-игрушку - не напишет ведь.   Потому что теория - одно, а практика - другое. Грубо говоря - трындеть - не мешки ворочать  .

[Habanera]

мужчину бы тоже послали. но не по гендерному признаку. уверена на 100%

А я уверен, что по гендерному (мол, что ты, здоровый лоб, за шаровой квартирой лезешь? Работать иди!)  

т.е. чиновник, который сидит на распределении квартир (которые есть, кстати! их в год на весь Киев столько, что на пальцах рук пересчитать можно, но они есть), который их не распределяет по закону, а продает за взятки, это по твоим представлениям более нормально чем законное право, да? ну, Макс, ты для меня все страннее и страннее становишься..

когда подают при выходе из транспорта - это отношение как к женщине. а если руку подают для приветствия на деловой встрече - это отношение как равноправному партнеру. это уже совсем другая песня. женщины же не ждут, что деловой партнер на деловую встречу к ней придет как к женщине - с цветами и конфетами

Когда женщин-бизнесменов станет столько же, сколько и мужчин - тогда пожимание руки будет отношением, как к деловому партнёру. А пока - .

а пока пусть ходят с конфетами и цветами

[Чтотыделаешьпрекрати]

Нет! Хороший руководитель разработкой софты должен сам разбираться в тонкостях проекта и программирования!

в конторе на 10-20 человек - вероятно. В конторе на 1000-10000 человек - это совсе неполезно. Именно для этого существует вертикаль власти. Один человек не можен охватить все.

ПыСы Кто знает - поймет

[Vera_K]

Нет! Хороший руководитель разработкой софты должен сам разбираться в тонкостях проекта и программирования! Когда человек говорит, что он знаком с теорией управления и готов управлять всем - это значит, что он не может управлять ничем.
Был у нас один препод высшей математики. Он утверждал, что знает теорию алгоритмов, все алгоритмические структуры и т.д (и я верю, что он всё это знал). Но посади его написать простейшую многопользовательскую 3Д-игрушку - не напишет ведь.   Потому что теория - одно, а практика - другое. Грубо говоря - трындеть - не мешки ворочать  .

Вот тут Вы точно ошибаетесь, знаю я одного такого горе-ген.директора, к-й разбирается в тонкостях лезет во все тонкости и детали, а глобально организовать офис не может, из-за чего там начался полный хаос. Одной "ж" очень трудно сесть на все стулья, а вникнуть во все мелочи еще труднее.