Столкнулся с такой ситуацией,что работодатель попросил,мягко сказать докладывать о ситуации на конюшне(прямо сказать стучать),мотивируя это тем,что переживает о лошадях.Хотя понимает нашу работу % на 20.Насмотрелся тв,начитался журналов и наобщался с такими же владельцами.В обязаности входит рассказывать чем занимается спортсмен,сколько он работает лошадь и.т.д...Но я не понимаю,какое я имею отношение к спортсмену...почему я должен лезть в его работу?Почему они сами не могут решить между собой?Выходит так-я должен стучать,а после того как это выяснится-я теряю отличные отношения с спортсменом,да имне с ним работать...От себя могу сказать,что работа делается вся на отлично,спортсмен один из известнейших в стране,доволен моей работой.Все отлично и слажено!!!Но Когда работодатель понял что с докладами не выходит...начал искать мне замену.Наплевать что спортсмен хочет работать со мной-мотивируя это тем,что я плачу деньги.Я так понимаю что и наплевать на результаты.Потому как тандем коновод+спортсмен=результат в работе.Это механизм который отрабатывается временем.Но самое обидное,что работодатель не говорит что ищет замену,поставит наверно перед фактом.Так как предупредить человека-это не по человечески!Вдруг он найдет себе другую работу...а раз это коновод-его тнужно наверно поставит на место!!!))
Как только сменю работу,напишу кто это!!!Думаю что еще и по оплате возникнут вопросы...Дабы не навредить никому,сейчас не буду озвучивать.Может кому то пригодится в дальнейшем эта информация,так как только начинаешь работать-тебя сразу ставят перед фактом-стучать.Хотя рассказывать нечего...Там не пьют,работу не пргуливают и все гуд!!!