Ну-у-у, если это - "проспал(а)" звучит раз в пятилетку или всю служебную карьеру, как в "Служебном романе", то это может считаться ув. причиной, а если регулярно, есть повод задуматься, а нужен-ли такой сотрудник
. К сотрудникам ,выполняющим пятилетку за четыре года это не относится