Не могу сказать, что при приёме на работу прошу предъявить диплом. Но при этом спрашиваю, когда беру молодых ребят (понятное дело, когда у человека уже опыт работы, то про его оценки в универе я не спрашу), как у них с учебой. И по моему опыту, все, кто хорошо учился, все себя оправдывают.
Я тоже не считаю, что хорошие оценки, это явный признак большого ума. Тут скорее идёт речь о подходе. На сколько человек обязателен, на сколько ему вообще интересно то, чему учился (и чем, собственно, и собирается у меня заниматься). Не знаю, спорный это вопрос...